黄仁勋
韩媒称,韩国每年只有不到5000名半导体行业人才从大学或研究生院毕业。到2031年,该行业将面临5.4万人的人才短缺。随着英伟达和台积电等公司从三星电子和SK海力士等国内半导体巨头那里吸引关键人才,这一人才缺口变得越来越严重。
数据显示,拥有3万名员工的英伟达从三星电子挖走了超500名半导体人才,而三星电子的DS部门拥有约7.4万名员工。根据LinkedIn的数据,515名英伟达员工是前三星电子员工,而278名三星电子员工是前英伟达员工。这种人才交流突显了半导体行业的竞争性质,尤其是在英伟达引领的AI热潮的背景下。
全球半导体行业竞争激烈,三星电子、英伟达和台积电等主要参与者不断创新,争夺技术霸主地位。英伟达的崛起与人工智能热潮密切相关,导致其产品需求增加,对顶尖人才的需求也相应增加。这导致韩国半导体行业人才大量流失,而半导体行业是该国经济的重要组成部分。
相关报道
韩媒对此表示担忧:技术人才流失到国际竞争对手手中会阻碍创新、降低竞争优势,并最终影响这些公司的市场地位和盈利能力。人才流失对经济的影响是巨大的,因为它会对韩国的技术和经济地位产生深远的影响。
相关教程
2023-11-24
2024-08-30
2023-12-04
2023-12-12
2023-11-27
2024-08-06
2024-06-01
2023-12-14
2024-10-16
2024-11-18
2024-11-17
2024-11-17
2024-11-17
2024-11-16
2024-11-16
copyright © 2012-2024 纯净基地 m.czlaby.com 版权声明